新浪科技訊 北京時間3月8日早間消息，據(jù)報道，過去10年中，中國無人機(jī)巨頭企業(yè)大疆在美國建立起了成功的業(yè)務(wù)，幾乎將所有競爭對手都趕出了市場。

然而在最近幾個月中，對二十多名前任和現(xiàn)任員工的采訪顯示，該公司受到了內(nèi)部動蕩的沖擊，出現(xiàn)了大量裁員以及員工主動離職。

4名受訪者表示，關(guān)鍵管理人員的流失，也導(dǎo)致該公司曾經(jīng)不可動搖的主導(dǎo)地位遭到了削弱，其中包括兩名一直在該公司工作到2020年底的高級管理人員。這些離職的員工中，一些人還加入了競爭對手，

三名前員工和一名現(xiàn)任員工透露，2020年，大疆在北美地區(qū)的200人團(tuán)隊(duì)中，有三分之一的被裁員或主動辭職，這些員工分別來自帕洛阿爾托、伯班克和紐約的辦公室。

四位知情人士透露，今年2月，大疆美國研發(fā)負(fù)責(zé)人離職。此外，該公司在加州帕洛阿爾托的美國旗艦研發(fā)中心裁掉了剩余的研發(fā)人員，人數(shù)大概有10人。

大疆公司表示，他們做出了減少在帕洛阿爾托的人員配置的艱難決定，此舉是為了反映公司“不斷變化的需求”。

該公司稱：“我們想要感謝受影響的員工所作出的貢獻(xiàn)，并將繼續(xù)服務(wù)我們的客戶，以及與合作伙伴進(jìn)行合作?！痹摴具€聲稱，其北美銷量正在快速增長。

目前，大疆沒有對現(xiàn)任和前任員工提到的其他美國員工離職事件發(fā)表評論，但是該公司曾在去年表示，他們的全球結(jié)構(gòu)正在變得“難以管理”。

此外，大疆的員工和競爭對手都表示，大疆的品牌影響力、技術(shù)積累、制造能力和銷售能力都很強(qiáng)，因此他們不會很快在美國和全球非軍用無人機(jī)市場上失去主導(dǎo)地位。但是該公司在北美市場上遇到了一些困難，這也是不爭的事實(shí)。

去年12月，大疆美國公共安全負(fù)責(zé)人羅密歐·杜斯切爾(Romeo Durscher)離職。杜斯切爾曾是美國宇航局的項(xiàng)目經(jīng)理，也是無人機(jī)行業(yè)內(nèi)頗具影響力的人物，目前他正在大疆的競爭對手瑞士Auterion公司工作。

2014年，杜斯切爾加盟大疆的時候，該公司的精靈系列無人機(jī)，成功讓無人機(jī)從小眾商品變成了受大量消費(fèi)者喜愛的商品。他表示，無人機(jī)被引入消防和救援部門，尤其讓他感到興奮。

他表示，自己離開大疆是因?yàn)閷镜牟脝T做法感到不滿，并且美國團(tuán)隊(duì)和中國總部之間的內(nèi)部權(quán)力斗爭，也讓他感到沮喪。

杜斯切爾稱：“離開這個遙遙領(lǐng)先于其他競爭對手的企業(yè)，并不是一個容易的決定。但是那些內(nèi)部斗爭影響了真正的目標(biāo)。2020年，情況變得更糟。大疆流失了大量的人才，這是非常不幸的事情?！?/p>

杜斯切爾離職之后，去年大疆北美地區(qū)的其他一些重要高管也相繼離職，其中包括業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)辛西婭·黃(Cynthia Huang)。她于2018年被聘為大疆北美業(yè)務(wù)建設(shè)負(fù)責(zé)人。

她表示，公司過去一年的裁員潮，是其決定離開的主要原因。她說道：“那些日子里，我們在裁員潮中失去了一些人，而這是不合理的。人才的持續(xù)外流讓人感到沮喪?！?/p>